“良田是根基，抱团是出路，人才是活水”

昨日下午，浙江省人民大会堂中门厅，“代表通道”集中采访活动举行，6位市人大代表相继亮相，面对媒体镜头分享履职故事、畅谈发展成就，其中包括余杭街道永安村原党委书记、村委会主任张水宝。

记者提问：我们了解到您所在的永安村被中央农村工作领导小组办公室纳入《推进乡村全面振兴典型案例2025》。请问张水宝代表，您在村党组织书记任上，是如何做好强农惠农富农文章，带领永安从经济薄弱村走向共富示范村？

张水宝回答：我在永安村当了二十多年的书记，亲眼见证了杭州践行“八八战略”、实施“千万工程”、缩小“三大差距”的二十年。我们村从当初集体经济薄弱、农田几乎没人种的“落后村”，一步步成为中央农办推广的乡村全面振兴典型案例。这个过程是杭州乡村发展的生动缩影。

永安是怎么走过来的？我的体会是：守好良田是根基，抱团发展是出路，人才进来是活水。

作为一名基层人大代表，我始终觉得，咱们要对得起脚下的土地，更要对得起身边的乡亲。这二十年来，永安村一直在探索“种田”模式，和周边八个村抱团发展，围绕30000亩良田做文章，共同打造“禹上稻乡”区域品牌。

为了让农田真正“红火”起来，我们动了不少脑筋——跟年轻人一起办稻田艺术节，推地块认养，开发永安米酒，我也在直播间当过“带货书记”。这样就不再只是“卖原粮”，而是“卖体验”“卖品牌”“卖文化”。2025年，我们强村公司营业额已突破3000万元。

乡村振兴，关键在人。我一直关注人才下乡这件事，去年提交了关于培育“乡村CEO”的建议，得到有关部门的高度重视。后来，农村集体经济经理人真的成了国家认可的新职业，全国首个乡村CEO专委会杭州工作站也顺利落地，我还参与了全国首个乡村运营团体标准的起草。

这一切，就是想让懂农业、爱农村的人才能引得来、成长好、留得下，让“土专家”“田秀才”真正成为乡村发展的“金凤凰”。

如今的永安，一块地有多份收入，亩产收益最高可达6000元。去年村集体收入达650万元，是五年前的近八倍；村民人均年收入6.6万元。大家都说“田里长金子，村里聚人才”。

我最大的心愿就是乡亲们的日子越过越好。我将继续扎根农村、履职为民，努力把农业做优、品牌做强、留住人才，真正让“强农更有底气、惠农更有温度、富农更有实效”，在“千万工程”新征程上，和乡亲们一起种出更美的“幸福花”。

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